北海市财政局：以“四个严”举措纵深推进廉政建设

2022年，北海市财政局深入贯彻落实全面从严治党各项要求，注重把“清廉财政”建设融入财政工作全过程各方面，始终保持“在路上”的心态、“管到底”的常态、“严到位”的状态，以“四个严”为抓手，坚定不移把廉政建设工作引向深入。

一、履“严责”，种好管党治党“责任田”

盯紧抓实管党治党责任“牛鼻子”，真正把全面从严治党抓紧抓牢、抓到实处。一是清单式知责明责。关注廉政风险多发易发重点领域、重点环节，制定《廉政风险点清单》《日常监督存在问题清单》，明确防控措施，完善内控制度，将责任落实到领导、落实到科室、落实到个人。二是跟踪式履责督责。坚持问题导向，落实首问责任制，将全面从严治党列入重要议事日程，与财政工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是闭环式考责问责。建立有效履责考核评价机制，规范问责程序，确保问责有力、形成震慑。严格监督执纪问责，积极运用监督执纪“四种形态”，加强廉政提醒谈话，2022年共进行各类提醒谈话36次577人，有效改进干部工作作风，提升廉洁自律意识。

二、施“严教”，增强拒腐防变“免疫力”

一是通过党组集中学习12次，召开干部职工大会6次，开展主题党日活动、“三会一课”193次，组织各类培训15期2200余人次，及时组织学习党的理论和路线方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神，强化财政干部理想信念教育。二是定期组织全体干部职工观看警示教育片、旁听庭审、开展党纪法规知识考试、参观廉政教育基地等警示教育活动34次，增强教育针对性和实效性。三是通过微信公众号、微信提醒等多种形式，在法定节假日和重要时间节点前重申廉洁自律和作风建设要求，提醒党员干部紧绷廉洁“弦”、守好廉政“关”、筑牢防腐“线”。

三、立“严规”，形成常治常严“新常态”

从建立健全廉政制度入手，强化对财政干部监督管理，规范财政人员的行为。制定印发《北海市财政局干部“八小时以外”行为监督暂行规定》《北海市财政局干部自我监督日常行为规范（试行）》等，对财政干部日常行为规范进行监督。盯紧每个节假日及重要的时间节点，综合运用明查暗访、专项检查、抽查等方式开展监督检查。修订完善《北海市财政局内部控制基本制度（试行）》，进一步完善财政内控制度体系和制度内容，强化内控机制建设。2022年，共修订、新立制度16份，全方位扎紧扎牢制度笼子。

四、行“严管”，念好纪律作风“紧箍咒”

紧扣财政管理和财政改革的重点领域和关键环节，全年开展会计信息质量检查，部门预决算公开情况专项检查，财政内部监督检查，乡村振兴资金、惠民惠农财政补贴资金专项检查等，查出并督促整改违规问题5类21项，涉及金额11586.22万元，向纪检监察部门移送问题线索7个。组织开展收入预算管理等7个领域财经秩序专项整治复查工作，完成市本级3家功能企业调研核查、“三公”经费、违规兴建楼堂馆所问题自查等，有效发挥财政监督在财政资金监管中的重要作用，确保财政资金使用规范、安全、高效。

编辑：卢清建